Статьи, рассказы, SEO, HTML, Wordpress шаблоны, темы, уроки

Для тех, кто играет в кости на mail.ru. Высший пилотаж, как мне кажется, собрать весь 2 ряд, не затронув первого. Не часто такое удается.

Проходя по дороге возле леса, я увидел следующий знак. Смешно не было, лишь фальшивая улыбка и неприкрытый интерес. В данном сообщении не хочется писать длинные слова, ограничимся той замечательной картинкой, которая есть.
Кто это придумал?

Вот такой рекламный креатив.

Здравствуйте, дамы и господа. В силу своей профессии приходится заниматься сравнением и анализом конкурентов, чтобы видеть сильные и слабые места у сайтов и, таким образом, поднимать свои проекты.

В этом сообщении хочу предложить один из способов анализа конкурентов. Годится под коммерческие сайты.

Так как для развития бизнеса нам больше интересен Яндекс, то и данные собирались в основном по топ 10 этой поисковой системы, после чего взят Google. Соответственно, анализ проводил по одному ВЧ запросу и в нужном регионе.

Дальше

Описание хитростей в раскрутке сайта, предназначающихся для роста постоянной аудитории, поступления нового трафика, увеличения активности.

Хитрости в раскрутке сайта выполняют очень плодотворную задачу, они незаметно воздействуют на посетителей, в результате чего увеличивается их интерес по отношению к ресурсу. Но на этом преимущества не заканчиваются, хитрости в раскрутке сайта также помогут вам увеличить «штат» постоянных пользователей, а также привлечь массу новых. Так что, вам наверняка будет полезно узнать о подобных мерах продвижения.

Дальше

Статья о внутренних и внешних поведенческих факторах.

Поведенческие факторы, о которых так много пишется в последнее время, не дают покоя многим web-мастерам и оптимизаторам. Хотя ни одна из поисковых систем ни разу не опубликовывала даже приблизительные списки тех поведенческих факторов, которые она учитывает при ранжировании документов, web-мастера и оптимизаторы постепенно выявляют, анализируют и структурируют те поведенческие факторы, которые имеют место сегодня быть. Чтобы иметь возможность управлять и влиять на поведенческие факторы, необходимо уметь разделять их на основные типы и категории.

Дальше